申请劳动仲裁如何把握时效
问：我在一家企业工作了两年多，单位一直没有为我缴纳养老等社会保险费。今年3月份，我被单位辞退了，直到现在才知道自己可以向单位主张补缴社保费等权利，但不知道还在不在申请仲裁的时效内。请问：劳动争议仲裁时效如何掌握？
答：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
编辑：Ashley
小编推荐
对不起没有相关信息
免责声明：
1、凡本网注明来源：一步电子网www.kuyibu.com的所有文字、图片和音视频稿件，版权均为一步电子网www.kuyibu.com独家所有，任何媒体、网站或个人在转载使用时必须注明来源一步电子网www.kuyibu.com违反者本网将依法追究责任
2、本文系本网编辑转载，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
3、如涉及作品内容、版权和其它问题，请作者来电或来函联系。
1、凡本网注明来源：一步电子网www.kuyibu.com的所有文字、图片和音视频稿件，版权均为一步电子网www.kuyibu.com独家所有，任何媒体、网站或个人在转载使用时必须注明来源一步电子网www.kuyibu.com违反者本网将依法追究责任
2、本文系本网编辑转载，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
3、如涉及作品内容、版权和其它问题，请作者来电或来函联系。
